各处室、二级学院及教学部：
按照《咸阳职业技术学院科研工作量考核与计算办法》（咸职院字〔2013〕36号）规定，学院全面实施科研工作量考核。现将2013年科研工作量统计有关事项通知如下：
一、统计范围
学院在册在岗享受专业技术岗位津贴的专职教师（含专职实训指导教师）及依照职称序列享受岗位津贴的行政人员均应参加科研工作量考核。统计时间为2013年1月1日到2013年12月31日。统计内容包括：立项或结题科研项目，获奖成果，专利，论文、著作或教材，获奖论文、教材，学术报告，艺术类实践成果等。
二、统计办法
科研工作量由个人申报，二级学院或教学部初审，汇总，教务科研处审核、公示，院务会研究确定。申报人须下载申报表格（附件1），按要求填写后，向所属二级学院或教学部提交打印或清晰手写稿，相关证明材料复印件按顺序附后，装订在一起。记分内容、级别、等级、分值等请参照《咸阳职业技术学院科研工作量考核与计算办法》（咸阳职院〔2013〕36号）文件。分值有小数点时，精确到小数点后2位。各二级学院及教学部对申报材料初审后，填写汇总表（附件2），统一将所有材料提交教务科研处（包含附件2的电子版）。
三、申报提交时间
各二级学院及教学部向教务科研处提交材料的截止时间是2014年1月10日。
四、注意事项
1、科研工作量完成情况，是每个人完成科研工作业绩的评价，作为个人年终考核和相关业务评价、评定的依据。
2、科研工作量统计中，严格按照《咸阳职业技术学院科研工作量考核与计算办法》（咸职院字〔2013〕36号）规定执行，严禁弄虚作假。
3、各处室、二级学院及教学部应通知本单位所有人员（包括外出学习进修、挂职锻炼人员）按时申报。处室人员一般随职称评定归属的二级学院及教学部申报；否则，由本处室申报。申报经学院审核、研究后将下发认定文件。因不按时申报，影响了个人今后相关业务评价、评定的，自行负责。
4、填写申报表前，应认真阅读《咸阳职业技术学院科研工作量考核与计算办法》，以免多报、漏报或出现计算错误。
5、见习期人员和2013年退休人员虽没有科研工作量要求，可自愿申报，参与科研工作奖评选。
6、《咸阳职业技术学院科研工作量考核与计算办法》（咸职院字〔2013〕36号）电子版及附件1、附件2、附件1填写例表、2013年核心期刊速查手册和CSCD来源期刊（2013-2014）、CSSCI（2012-2013）核心版收录期刊目录，请在教务科研处网站“文件下载”栏目中下载。
教务科研处
二〇一三年十二月十六日