咸阳职业技术学院教师开展社会培训服务工作奖励办法

咸阳职业技术学院

教师开展社会培训服务工作奖励办法

为了进一步调动我院教师开展社会讲座、培训，服务区域地方经济社会发展工作的主动性、积极性和创造性，深入推进我院中国特色高水平高职院校建设，不断提升学院服务区域经济社会发展能力，增强办学影响力，学院研究决定，对我院教师开展社会培训服务工作实施奖励。奖励办法如下。

一、奖励范围

我院在编、在岗教职工（不包括外聘人员）。

二、认定标准

凡由学院指派或个人受邀在校外开展的30人（含30人）以上规模的知识、技术讲座、培训。

三、奖励标准

对开展讲座、培训的学院教师按培训规模实施奖励，对培训规模在30-100人的讲座、培训，按200元/次标准奖励；对培训规模在100人以上的讲座、培训，按300元/次标准奖励。

四、提交资料

凡是申请讲座、培训的学院教师，在讲座、培训结束后一个月内，须提交社会服务培训项目登记表一份（见附件）和培训单位报道通讯或培训资料照片至继续教育学院。

    五、几点要求

（一）开展讲座、培训的教师要自觉遵守国家法律法规和学院相关规定，遵守邀请单位有关规章制度，具有较强的社会服务意识。

（二）开展讲座、培训的教师必须注重学院形象和个人师德师风，有良好的个人素养和学术道德、职业道德、教学风尚，坚决不做影响学院和个人声誉的事情。

（三）开展讲座、培训的教师对讲座、培训内容全权负责，谨防抄袭、侵权。要提前认真备课，确保讲座、培训质量。

（四）本办法自2021年元月1日起执行，由继续教育学院负责解释。

附件：咸阳职业技术学院社会服务培训项目登记表

                        咸阳职业技术学院

                            2021年2月8日

1. 附件：

 咸阳职业技术学院社会服务培训项目登记表